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沧州移动:“五险一金”要过时了,以后大家讨论的将是“六险二金”!

日期:2018年01月20日 来自:集号吧  访问量:48

    今后,宝宝们找工作又多了一个新标准!!!

    如果你还在关注“五险一金”那就过时了,以后大家讨论的将是“六险二金”!

    如果宝宝们找工作时遇到给你上“六险二金”的企业,别犹豫,拥抱它!


    下面,科普一下。


五险一金


    简单来说,就是除基本养老保险之外,再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候,就可以拿双份养老金了。

    划重点:企业年金并非强制规定,企业得愿意交才行。

    《企业年金办法》由人力资源保障部和财政部联合印发,将自2018年2月1日起施行。


六险一金


如果还有其他福利,

请留言告知小编,

并留下公司联系方式


    那么,什么样的公司可以建立企业年金制度呢?

    人社部有关负责人介绍,只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工,都可以建立企业年金制度。

    人力资源和社会保障部网站显示,截至2017年三季度,全国共有78943个企业建立企业年金,参加职工2328.61万人,积累基金12393.02亿元。

    这是不是意味着宝宝们会多一份收入?


    中央财经大学社保研究中心主任褚福灵表示:

    “企业年金,不论是企业缴费还是个人缴费,都记入个人账户,自开始之日起就属于个人权益。

    但是企业缴费部分,可以规定一定年限,也可以规定比例,交两年归属50%,交三年归属60%,交四年归属70%,可以是陆续的。参加企业年金八年的时候,这个权益就应当属于职工所有,是一个封顶线。”


企业年金


    什么时候领取?

    1.职工在达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国(境)定居时;


退休金


    2.职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。

    其中,职工完全丧失劳动能力时可以领取企业年金是新增内容,这有利于进一步体现企业年金的保障作用,适当改善完全丧失劳动能力职工的生活。


    领取方式有哪些?

    一是倡导按月领取,有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。

    二是允许分次领取,有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额,结合企业年金个人所得税政策和自己的需要,选择合适的领取次数。

    三是保留了一次性领取方式,更加人性化,给予退休人员更多选择。

    四是可以购买商业养老保险产品,进一步丰富补充养老保险方式。


商业养老保险




    对于企业年金,网友们不淡定了:有的表示认同,有的则认为还是自己的钱自己支配比较稳当。


企业年金


  @埊中土 : 我们单位有,但是我不交,工资本来就不多,再扣上几百,更少了。如果以后离开公司,在没有企业年金的单位上班或者没有收入无法再缴纳,还要负担管理费。


  @立朋同学 : 有的,比例是交一元,退休后返6元。

  @未觉未知先生 : 年底一起发放,扣税怎么讲?

  @Skywalkersky : 等于买了个商业保险或者定投了个积金,是好事。


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